Mere end bare farver...

Hostmann-Steinberg GmbH

Grundstenen til det nuværende Hostmann-Steinberg GmbH belv lagt allerede i 1817 i Celle (Nedre Sachsen). Af de tidligere enkeltvirksomheder opstod i årenes løb et aktieselskab, hvis indehavere i begyndelsen var familierne Hostmann-Steinberg. I 1977 blev selskabet overtaget af aktieselskabet Michael Huber München GmbH og er siden da en del af den verdensomspændende hubergroup.

Siden etableringen for over 180 år siden kan virksomheden se tilbage på en uafbrudt vækst. I begyndelsen fremstillede man udelukkende sorte farver, men i 1895 oprettedes et produktionssted til fremstilling af kulørte farver. Det nuværende Hostmann-Steinberg GmbH kunne allerede i 1840 notere de første oversøiske eksportaktiviteter, og disse er siden da blevet kontinuerligt opbygget. Eksportandelen ligger på ca. 45% og skal i fremtiden forhøjes yderligere. I dag afsætter virksomheden sine produkter i over 100 lande på alle verdens kontinenter. Hovedaktiviteten ligger i fremstillingen af trykfarver og tryklak til den grafiske industri. Man tilbyder trykfarver til så godt som alle trykprocesser med særlig prioritet på offset-trykfarver og dybde- og flexo-trykfarver. Derudover tilbyder virksomheden forskellige trykhjælpemidler såvel som fugtevandstilsætninger til offset trykkeri. Det nuværende vareudbud omfatter mere end 20.000 produkter, der udelukkende bliver solgt til trykkerier og faghandlere i den grafiske industri. For at kunne præstere daglige leverancer af produkter af høj kvalitet er det nødvendigt at desidde et maksimum af knowhow og kompetence. Alene i Celle produceres dagligt 140 tons trykfarve. I 2003 blev der produceret 35.000 tons med en omsætning på over 130 mio. Euro. Det forhenværende enkeltmandsforetagende har udviklet sig til at blive en virksomhed med ca. 500 medarbejdere.

hubergroup - Produkter og Markeder

I hubergroup står Hostmann-Steinberg GmbH lige efter Michael Huber München GmbH som gruppens næststørste virksomhed. Michael Huber Münchens hovedsæde er samtidig hovedsæde for holdingselskabet. hubergroup omfatter i alt 25 virksomheder og arbejder på verdensbasis med 200 agenturer. Gruppens eksportandel er i de forgangne år vokset støt og ligger i dag på ca. 45%. Sammenlignet med trykfarveproducenter på verdensplan er hubergroup blandt de syv største. Alt i alt er omkring 2200 medarbejdere beskæftiget verden over. Gruppens samlede omsætning beløber sig til ca. 460 mio. Euro med et produktionsvolumen på 120.000 tons pr. år. I løbet af de sidste årtier har gruppen opnået en førende position på det europæiske marked indenfor offset- og emballagetrykfarver, og forsåvidt angår visse produktområder indenfor offsettrykfarver er hubergroup førende på det tyske marked.

Globalt betjener hubergroup så godt som alle trykprocesser fra avistryk, tryksager og emballagetryk til værdipapir. Også niche-markeder som farver til kabelindustrien, transfer-trykfarver og toner hører til hubergroups tilbudsspektrum. I dag dominerer højteknologien indenfor alle områder i trykfarveproduktionen. Med de mest moderne produktionsmetoder fremstilles trykfarver og tryklakker til trykning af aviser, prospekter, tidsskrifter, etiketter, papir-, kunststof-, og metalemballage, bæreposer, drikkedåser, pengesedler og meget mere.

Tilbud om Service og Tjenesteydelser

Som førende trykfarveproducent tilbyder vi foruden standardprodukter også et maksimun af service, bl. a interne og eksterne kurser og seminarer, somindividuelt tilpasses kundernes behov og problemstillinger. I hubergroup giver vi højeste prioritet til en hurtig og kompetent kundevejledning.

Derudover etablerede hubergroup i 2003 det såkaldte INK ACADEMY, et kursusnetværk til efter- og videreuddannelse af medarbejdere og andre fagfolk i trykkeribranchen. Forskellige steder i Tyskland tilbydes seminarer i fag- og managementkompetencer med højtuddannede eksperter.

Under ledelse af Hostmann-Steinberg har hubergroup også i de seneste år tilbudt sine kunder softwareløsninger. Under varemærket HOT tilbydes en hidtil unik og specielt for trykkeribranchen udviklet lager- og logistik-softwarepakke. hubergroup kan henvise til ansete stortrykkerier, som med succes har implementeret HOT.

Investeringer

For at holde stand overfor de stadigt voksende kundekrav, den hurtige teknologiske udvikling og den hårde internationale konkurrence har hubergroup fortløbende foretaget investeringer i form af internationale overtagelser og samarbejdsaftaler, senest overtagelsen af en virksonhed i Rusland og opførelsen af to nye fabrikker i Irland og Tyskland. Alene i løbet af de sidste 20 år har Hostmann-Steinberg investeret op mod 80 mio. Euro i Celle. Senest investeredes i perioden fra 2000 til 2003 over 8 mio. Euro i ekspansion i Celle. Hostmann-Steinberg disponerede allerede i 1997 over et fuldautomatisk produktionsanlæg til fremstilling af trykfarver, der på verdensbasis stadig fuldtud er på højde med det mest avancerede teknologiske niveau. Disse produktionsfaciliteter tillader en produktionsvækst på op til 20 tons trykfarve.

Fremsidsperspektiver - Forsknings- og Udviklingsaktiviteter

Det i begyndelsen af 90'erne forventede styrtdyk i trykkeriindustrien på grund af de elektroniske mediers hurtige udvikling og spredning via internettet og elektroniske datamedier har vist sig ikke at holde stik. I modsætning til alle prognoser kunne trykkeribranchen trods tilbud om alternative produkter yderligere forhøje sin omsætning. Bortset fra nogle ubetydelige konjumktursvingninger er forbruget af trykfarver næsten fordoblet i løbet af de sidste 15 år. De segmenter, hvor man konstaterede en tilbagegang, kunne der kompenseres for med stigninger på andre områder. Bemærkelsesværdigt i denne sammenhæng er det stigende forbrug af flere farver. Tendensen til flerfarvede produkter er vokset i de sidste år og vil efter al sandsynlighed vedblive med at vokse.

Ganske som det er tilfældet med andre virksomheder, der fungerer i et verdensomspændende perspektiv drejer det sig for Hostmann-Steinberg GmbH og hubergroup om at tænke og handle fremadrettet. Og her prioriteres forskning og udvikling af produkter og teknologier til fremstilling af trykfarver særlig højt.Virksomheden bestræber sig til stadighed på at generere konkurrencefordele og forsvare disse i markedet. Gennem stadig iagttagelse og analyse af afsætnings- og underleverandørmarkedet og en kontinuerlig dialog med kunder, trykkerimaskineproducenter og systemleverandører er Hostmann-Steinberg i stand til at imødekomme de voksende hrav og forventinger til markedet. Stadige fornyelser med hensyn til produkter og serviceydelser bliver dermed en stor udfordring for hubergroup. De store muligheder for international knowhow og overførsel af viden indenfor virksomhedsgruppen muliggør synergier, der fører til en førsteklasses produktkvalitet såvel som en mere effektiv omkostningskontrol.

Efter at virksomhedeb med succes har etableret sig på det internationale marked for offset trykfarver, vil man fremover også forstærke sin position indenfor emballagetrykfarver. Derudover vil man i fremtiden satse på en intensiveret bearbejdning af nye markeder i asiatiske og sydamerikanske regioner. Med henblik herpå vil man etablere nye lokale agenturer, som muliggør en målrettet og markedsorienteret bearbejdning af de enkelte områder. Navnlig i lande som f.eks. Kina, hvor en tydelig udvikling i uddannelsesniveau og levestandard kan konstateres, kan man forvente en stigende afsætning af trykkeriprodukter.

Økonomi i Økologiens Tegn

I hubergroup lægger man stor vægt på en miljøbevidst og ressourceskånende firmapolitik. Siden november 2003 hører hubergroup til de få virksomheder i Europa, som kan henvise til et integreret management system. Det indebærer kvalitetskontrol, arbejdssikkerhed, miljøbeskyttelse og driftsikkerhed. Hostmann-Steinberg og Michael Huber München underkaster sig årligt strenge undersøgelser af autoriserede revisorer. Derudover gennemføres regelmæssigt intern kontrol af råstoffer og færdige produkter for at garantere den størst mulige sikkerhed for mennesker og míljø.

Virksomhedens filosofi og etik

Bortset fra de rent økonomiske mål, enhver erhvervsvirksomhed stiler efter, hører det til Hostmann-Steinberg GmbH og hubergroups virksomhedsfilosofi altid at også se mennesket i forretningsprocessen. Her fokuserer personalepolitiken primært på medarbejdernes motivation og deres muligheder for kontinuerlig efter- og videreuddannelse. Hostmann-Steinberg tilbyder sine medarbejdere et bredt spektrum af faglige videreuddannelsesmuligheder, undervisning i fremmedsprog samt sundhedsorienterede aktiviteter. Gennem personaltes idébank bidrager medarbejderne aktivt til virksomhedens gode resultater, og i løbet af de sidste år har talrige forbedringsforslag med held kunne realiseres.

Virksomheden lægger stor vægt på at være en kompetent og fair forretningspartner til kunder og leverandører. Hvilket når alt kommer til alt danner basis for langvarige og tillidsfulde forretningsforbindelser.

(August 2004)